대한산업보건협회 채용공고에서는 간호사, 산업위생기사, 물리치료사, 직업환경전문가, 근골격계 전문가, 직무스트레스 전문가 및 일반사무직 등 분야별 모집정보를 확인할 수 있습니다. 대한산업보건협회는 근로자의 건강보호와 직업병 예방을 위해 건강진단, 작업환경측정, 보건관리대행 및 산업보건 관련 연구사업을 수행하는 전문기관입니다. 근로자건강센터와 산업보건환경연구원, 지역본부 등에서 보건의료 및 산업안전보건 전문인력을 모집하며, 직종에 따라 관련 면허와 자격증, 실무경력 등의 조건을 적용합니다. 지원자는 채용분야별 담당업무와 근무지역, 고용형태, 접수방법 및 전형절차를 확인하고 지원할 수 있습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기관명 | 대한산업보건협회 |
| 카테고리 | 산업보건 전문기관 의료직 및 일반직 채용 |
| 주소 | 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명10로 7 (본부) |
| 대표전화 | 043-540-8500 |
| 모집직종 | 간호사, 산업위생기사, 물리치료사, 직업환경전문가, 근골격계 전문가, 직무스트레스 전문가, 연구원, 사무직 등 |
| 모집기관 | 근로자건강센터, 산업보건환경연구원, 지역본부 및 협회 소속기관 |
| 고용형태 | 정규직, 기간제 근로자 및 경력직 등 공고별 구분 |
| 지원자격 | 모집직종별 면허 및 자격증, 관련 전공, 실무경력 등 |
| 지원방법 | 협회 채용공고에서 지정한 방법으로 응시서류 제출 |
| 전형절차 | 서류전형, 면접전형 및 최종합격자 발표 |
| 접수기간 | 모집공고별 지정기간 적용 |
※ 모집직종, 근무지역, 접수기간 및 지원자격은 채용공고별로 구분됩니다. 지원 전 해당 공고의 세부 내용을 확인하시기 바랍니다.
목차
대한산업보건협회 채용 공고 및 모집 분야
대한산업보건협회는 근로자건강센터와 산업보건환경연구원, 지역본부 등에서 산업보건 및 의료 관련 전문인력을 모집합니다. 주요 채용 분야는 간호직, 산업위생 분야, 근골격계 건강관리, 직무스트레스 상담, 연구직 및 행정지원직으로 구분됩니다.
근로자건강센터에서는 간호사와 직업환경전문가, 근골격계 전문가, 직무스트레스 전문가를 모집한 사례가 있습니다. 간호사는 노동자의 건강진단과 건강관리 업무를 담당하며, 직업환경전문가는 사업장 보건관리와 산업보건 관련 상담업무를 수행합니다.
산업보건환경연구원에서는 연구과제 수행을 위한 전문연구원과 연구지원 인력을 채용하며, 협회 본부와 지역본부에서는 인사, 사무, 자산 및 전산 관련 업무를 담당할 직원을 모집한 사례가 있습니다.
간호사 및 산업보건 전문인력 지원 자격
대한산업보건협회 간호사 채용은 간호사 면허증 소지자를 대상으로 하며, 근로자건강센터 채용 사례에서는 산업전문간호사 또는 의료법에 따른 간호사로서 관련 실무경력 2년 이상을 자격요건으로 적용했습니다.
직업환경전문가는 산업위생지도사, 산업위생관리기술사 등의 자격과 관련 경력을 기준으로 모집하며, 근골격계 전문가는 인간공학기술사, 물리치료사 또는 운동 관련 자격과 실무경력을 확인합니다.
직무스트레스 전문가는 상담심리사, 전문상담사, 임상심리사 등 관련 자격증을 취득하고 상담 실무경력을 갖춘 지원자를 대상으로 합니다. 모집 분야에 따라 2년 이상의 경력을 요구한 사례가 있으며, 자격증과 경력의 인정범위는 개별 공고를 기준으로 적용됩니다.
근로자건강센터 및 연구원 채용 안내
대한산업보건협회 근로자건강센터는 근로자의 건강상담과 직업성 질환 예방, 작업환경 관련 건강관리 등을 지원하는 기관입니다. 제공된 모집공고에서는 충청북도 청주시 오창읍 소재 근로자건강센터의 전문인력 채용을 확인할 수 있습니다.
산업보건환경연구원은 산업보건 관련 연구와 전문조사 업무를 수행하며, 연구원의 전공과 연구경력, 담당 연구분야 등을 기준으로 채용합니다. 연구직 외에도 산업보건 분야에 필요한 행정 및 기술지원 인력을 모집한 사례가 있습니다.
근무조건 및 복리후생 안내
대한산업보건협회 채용은 정규직과 기간제 근로자 등 고용형태에 따라 근무조건을 구분합니다. 제공된 근로자건강센터 모집공고에서는 기간제 근로자를 대상으로 협회 내부 보수기준을 적용하고 근무형태는 협의 후 결정하도록 안내했습니다. 근무지역은 본부와 지역본부, 근로자건강센터 등 소속기관에 따라 달라지며, 급여와 복리후생 및 계약조건은 개별 채용공고와 근로계약에 따라 적용됩니다.
입사지원 방법 및 채용 전형 절차
대한산업보건협회 채용은 응시서류를 통한 서류심사와 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 지원자의 자격요건과 직무 관련 경력을 확인하며, 면접에서는 직무수행능력과 전문성 등을 평가합니다.
지원자는 채용공고에서 지정한 이력서와 자기소개서를 작성해야 합니다. 간호사와 산업보건 전문직은 해당 면허증 및 자격증을 준비하고, 경력직 지원자는 관련 경력증명서를 제출해야 합니다.
제출서류는 모집 분야와 전형단계에 따라 구분되며, 서류전형 합격자에게 추가 증빙서류를 요청할 수 있습니다. 합격자 발표는 협회 홈페이지 공지 또는 개별 안내 방식으로 진행됩니다.
지원서 기재사항이 사실과 다르거나 필수 응시자격을 충족하지 못한 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
대한산업보건협회 채용 자주 묻는 질문
대한산업보건협회 채용 일정과 전형 절차가 궁금해요
모집공고별 접수기간에 따라 응시서류를 제출하며, 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발합니다. 서류심사에서는 지원자격과 경력사항을 확인하고 면접에서는 직무수행능력을 평가합니다. 세부 일정과 합격자 발표방법은 해당 공고에 명시된 기준을 따릅니다.
대한산업보건협회 채용 공고는 어디서 확인할 수 있나요?
협회 공식 홈페이지의 채용 관련 게시판에서 확인할 수 있습니다. 간호사, 산업위생 분야 전문가, 물리치료사 등 전문인력과 사무직, 연구직의 모집공고를 확인할 수 있으며, 공고에 따라 근무기관과 제출서류 및 접수방법이 안내됩니다.
대한산업보건협회 정규직 채용 자격 조건은 무엇인가요?
정규직 지원자격은 모집 분야별로 구분됩니다. 간호직은 간호사 면허증, 산업보건 전문직은 관련 국가기술자격 또는 전문자격을 요구할 수 있으며, 행정직은 담당업무에 필요한 학력과 경력 등을 기준으로 선발합니다. 해당 직종의 필수 자격과 우대조건은 모집공고에서 확인할 수 있습니다.
